2023
01-30
勞務外包對企業而言有哪些好處
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.hrfc-capital.com/
- 發布時間：2023-01-05
- 訪問量：
【概要描述】勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司，如社會保障代理、員工招聘等，企業只做核心業務。那么，勞務外包對企業而言有哪些好處呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
勞務外包對企業而言有哪些好處
【概要描述】勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司，如社會保障代理、員工招聘等，企業只做核心業務。那么，勞務外包對企業而言有哪些好處呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.hrfc-capital.com/
- 發布時間：2023-01-05 08:47
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詳情
勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司，如社會保障代理、員工招聘等，企業只做核心業務。那么，勞務外包對企業而言有哪些好處呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
一、勞務外包對企業的好處是：
1.可減少人力、財力和管理能源投入，提高企業經營回報率；勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司，如社會保障代理、員工招聘等，企業只做核心業務。那么，勞務外包對企業而言有哪些好處呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——
2.企業可以專注于高效的核心技術，直接為企業帶來利潤；
3.季節性招聘難度可控制事故
4.減少勞動爭議，帶來不必要的風險
二、勞務外包的獨特優勢
1.規范人事管理，為企業提供勞動安全
①外包人事務，提供人事和勞動關系咨詢服務，幫助客戶維護合法權益
②為客戶提供高質量的政策咨詢和合理合法的建議，可以有效規避企業的就業風險
2.降低經營成本，把握企業效益
通過外包，可以降低大量的辦公成本，節省軟硬件資源的浪費，避免大量的事務和重復工作。
3.為客戶服務，為員工提供激情。
4.降低企業勞動風險。與勞務派遣相比，用人單位不必承擔連帶責任。
以上就是人力公司分享的有關勞務外包對企業而言有哪些好處的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有勞務外包、勞務派遣等方面的需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！
小編：Lucky
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